+ 7 906 093 88 38
fpi.ano@mail.ru
Перейти на платформу
Позвонить
АНО ДПО " Финансово-промышленный институт"

Психологическая антихрупкость вашего бизнеса: обучение руководителей и HR

Подготовка внутренних экспертов и руководителей по стандартам 2026 года. Внедрите антихрупкие стратегии управления выгоранием и повысьте эффективность команды.

Снижайте текучесть кадров и затраты на найм через профессиональное управление ментальным климатом в команде. профессиональной переподготовки для HR-директоров, руководителей и внутренних психологов с выдачей дипломов ДПО.

Получить учебный план и образец диплома

Почему выбирают АНО ДПО «ФПИ» для обучения психологии?

  • Юридическая чистота:

    Государственная лицензия

  • Внесение данных в ФИС ФРДО

    Диплом о профессиональной переподготовке дает право на ведение новой деятельности.

  • Снижение текучки:

     Удержание талантов через ментальное благополучие.

  • Конфликтология:

    Инструменты медиации для здоровой атмосферы в командах.

  • Антихрупкость: Как сохранять продуктивность сотрудников в условиях высокой неопределенности

    Как сохранять продуктивность сотрудников в условиях высокой неопределенности.

Соответствует требованиям к квалификации специалистов по управлению персоналом и охране труда.

Программа соответствует профстандарту 2026 года рассчитана на 524 /1080 часов
(в зависимости от вашего базового образования)

Модульная программа профессиональной переподготовки
"Психологическая устойчивость вашего бизнеса: от управления выгоранием до роста эффективности"

Основные обучающие модули:

Модуль 1. Психологический аудит компании: Как измерить уровень стресса и выгорания без ущерба для лояльности.

• Модуль 2. Конфликтология и Медиация: Техники решения споров между отделами и внутри команд.

• Модуль 3. Психология лидерства в эпоху ИИ: Как руководить людьми, когда технологии меняются ежемесячно.

• Модуль 4. Профилактика выгорания (Well-being): Построение системы поддержки сотрудников «под ключ».

• Модуль 5. Кризис-менеджмент: Психологическое сопровождение при реорганизации или сокращении штата.

• Модуль 6. Этика и границы: Работа внутреннего психолога — как не стать «жилеткой» и сохранить профессионализм.
Получить программу курса и узнать о зачислении
Оставить заявку на консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»

Экономика вопроса

Почему это выгодно компании?
  • • -30% к текучке: Психологически устойчивые команды остаются в компании дольше.
  • Рост KPI: Устранение скрытых конфликтов высвобождает до 20% рабочего времени сотрудников.
  • Налоговый вычет: Обучение в АНО ДПО позволяет компании оптимизировать налоги на образовательные расходы.
  • Юридическая безопасность: Дипломированный специалист в штате — это соблюдение норм по психологическому сопровождению сотрудников.
Данные о вашем обучении передаются в федеральный реестр ФИС ФРДО. Это позволяет любому работодателю официально подтвердить вашу квалификацию».

FAQ (Часто задаваемые вопросы)


Нужно ли высшее образование?

Да, для диплома ДПО необходимо любое высшее или среднее профессиональное образование.


Смогу ли я работать официально?

Да, диплом дает право на ведение частной практики и работу в организациях.


Как проходит практика?

Отработка техник в парах и супервизии.

Перейти к каталогу программ

Больше программ по психологии

Обучение психологии дистанционно с дипломом.
Программы 2026 года от 524 часов до 1080 часов обучения
Клиническая психология
Детская психология
Психосоматика и кризисная психология
Корпоративная психология
Made on
Tilda